魏斯曼领导力研究中心
庆祝20多年来鼓舞人心的变革型领导者
我们知道,持续存在的问题需要突破性的解决方案——由那些有勇气超越传统边界和界限的人领导. 在韦斯曼领导力研究中心, 我们赋予学生权力, 教师和工作人员的技能和支持,以开放的思维, 深入参与,大胆前行. 从课程和研讨会到实习和公共活动, 我们为人们提供所需的资源和人际关系,帮助他们找到自己的道路,在社区和世界上留下自己的印记.
我们知道,持续存在的问题需要突破性的解决方案——由那些有勇气超越传统边界和界限的人领导. 在韦斯曼领导力研究中心, 我们赋予学生权力, 教师和工作人员的技能和支持,以开放的思维, 深入参与,大胆前行. 从课程和研讨会到实习和公共活动, 我们为人们提供所需的资源和人际关系,帮助他们找到自己的道路,在社区和世界上留下自己的印记.
通过实习探索和拓展你的领导能力, 课程, 指导, 以及跨越我们核心项目的交流机会.
探索当地公共服务的职业和机会, 在国内和国际层面加深你的影响力.
提高你的口语和写作技巧,精心制作有说服力的沟通,激励人们采取行动.
与社区组织合作,解决当今最紧迫的社会问题.
韦斯曼中心举办了各种主题的知名领导人的活跃和知情的讲座, 辩论, 和对话. 每个学期加入我们的公开讲座和其他活动,邀请我们所有人独立思考和分析当代和历史问题, 国家, 以及全球影响. 这些活动为与政治先驱者进行直接和有意义的对话提供了宝贵的机会, 业务, 学术界, 宣传, 体育, 还有艺术.
这个列表中的活动要么是由韦斯曼领导力中心主办,要么是由韦斯曼领导力中心联合主办.
魏斯曼领导力中心成立于1999年,旨在为学生提供支持, 教师, 在课堂内外培养员工的领导能力. 我们的工作以四个总体主题为指导:
韦斯曼中心成立于1999年,通过哈丽特·莱文·韦斯曼58年和她的丈夫的慷慨捐赠, 保罗米. 斯曼. 学院的领导和公共利益倡导中心当时与演讲中心合并, 争论, 和写作程序,成为哈丽特·L. 保罗·M. 魏斯曼领导力研究中心.
韦斯曼中心致力于支持学生发展技能和策略,他们需要成为鼓舞人心和有效的领导者.